一旦工伤认定下来，您应该立即与单位的人力资源部门或劳动保障部门联系，了解后续的处理流程。

通常，您需要提供相关的医疗证明和其他必要的文件，以便申请工伤保险赔偿。同时，您还应该咨询专业的法律顾问，了解自己的权益和应该获得的赔偿金额。

确保及时提交申请，并与单位保持沟通，以确保您得到应有的权益和支持。