以下是我的回答，华为第三方签约员工的待遇会因具体的岗位、工作表现以及市场情况有所不同。但一般来说，华为对于第三方签约员工也给予相对合理的待遇。这包括具有竞争力的薪资水平，以及完善的福利待遇，比如五险一金、带薪休假、年度健康检查等。

当然，具体的待遇情况还需要根据个人的具体情况以及具体的合同内容来确定。如果你对华为第三方签约员工的待遇有具体的疑问，建议你可以直接咨询华为的相关部门或者人事，他们会给出更具体和准确的答复。

总的来说，华为作为一家知名的科技企业，在员工待遇方面还是相对较好的。但是，每个人的需求和期望都有所不同，所以还需要根据个人的实际情况来做出选择。