对于公立医院试工后的信息反馈时间，并没有统一的标准，因为这取决于多个因素，包括但不限于招聘流程的复杂性、应聘者的数量以及医院的具体安排。一般来说，以下是可能的流程和时间线：

简历筛选和初次面试：如果在面试前已经通过简历筛选，那么一个星期左右应该能知道是否能够进入下一环节，无论是否成功，通常会有短信或邮件通知。

笔试和面试：对于经过初面的人来说，笔试和面试通常会在一周内完成，最快的可以在当天得知结果，慢的可能也需要三天左右，通常会通过电话或短信的方式告知。

试工作前等待：面试结束后，可能会有试工的过程，这段时间可能是几天到一个月不等，但不会发放工资。

最终决定：在试工阶段结束后，企业会根据候选人的表现进行综合评估，并做出最终的录用决定。这个过程可能需要3到7个工作日，具体时间取决于企业的流程和对人才的考量。

通知与反馈：一旦决定录用，医院通常会尽快通过电话或电子邮件等方式通知候选人。

特殊情况：有时可能会出现候补现象，即原本计划录用的候选人因个人原因无法入职，这时候补人员可能会接到通知。

综上所述，从提交简历开始到最后获得正式通知的时间因人而异，短则一周，长则一月有余。为了及时了解自己的申请状态，建议应聘者在面试后保持联系，并在必要时主动询问进度。