根据郑州市政府文件，绩效奖发放标准主要包括：工作完成情况、质量和效率、行政管理和改革创新、落实党的路线方针政策和社会党组织建设等方面。

具体要求包括：任务完成率符合预期、质量指标达到要求、劳动生产率提高、行政管理工作得到认可、落实党建和社会组织建设等方面工作有所建树。同时，绩效奖励的数额也会根据每个人的贡献程度和工作表现而有所差异。