机关单位不愿意招聘文秘的原因可能与多种因素有关，例如预算、工作量和效率等。为了解决这个问题，机关单位可以采取一些措施，如提高文秘工作的待遇和职业发展机会，增加自动化办公设备的使用，简化文书撰写和审批流程，提高信息共享和团队合作等。此外，管理者们应该认识到，文秘工作对于机关单位的正常运转十分重要，因此需要给予足够的重视和支持。这样才能确保机关单位的高效运行和员工的工作积极性。