教学评价制度是指为了全面了解教师的教学效果和学生的学习情况，对教学过程和结果进行评价的制度。实施教学评价制度需要制定相应的方案，以下是一个可能的实施方案：

1. 确定评价目标：明确评价的目的和内容，包括教师教学能力评价和学生学习情况评价。

2. 设计评价工具：根据评价目标，设计相应的评价工具，包括教学观察、问卷调查、测验考试等。

3. 制定评价标准：根据评价目标，制定明确的评价标准，以此来评估教师的教学能力和学生的学习情况。

4. 实施评价：根据评价工具和评价标准，对教师的教学过程和学生的学习结果进行评价。可以采用定期评价或不定期评价的方式进行。

5. 收集评价结果：收集评价结果，并对评价数据进行整理和分析，以便为教师提供改进教学的参考意见。

6. 反馈评价结果：将评价结果及时反馈给教师和学生，让他们了解评价结果，并根据评价结果进行教学改进和学习调整。

7. 完善评价制度：根据评价结果和反馈意见，及时调整和完善评价制度，以提高评价的准确性和有效性。

通过以上实施方案，学校可以建立健全的教学评价制度，以促进教师的专业发展和学生的全面成长。同时，评价结果也可为学校提供改进教育教学的参考，提高教育教学质量。