"小圈监督"和"普通监督"可能是在不同的背景或领域中使用的概念，其区别可能会根据具体情况而有所不同。以下是一些可能的区别：

1. **范围和对象**：小圈监督可能针对特定的小范围群体或个体进行监督，例如一个小团队、一个项目组或特定的几个人。而普通监督则可能更广泛地适用于一般的群体、组织或整个社会。

2. **监督方式**：小圈监督可能更加集中和密切，可以采用更加直接和个性化的监督方式，如面对面的交流、定期汇报等。普通监督可能更多地依靠规章制度、审计、检查等常规的监督手段。

3. **重点和目的**：小圈监督可能更侧重于特定目标的实现、工作效率的提升或特定行为的规范。普通监督则可能更关注整体的合规性、公平性和一般性的绩效标准。

4. **灵活性和适应性**：小圈监督可能更加灵活，能够根据小范围内的特殊情况进行调整和定制化的监督措施。普通监督则可能相对较为固定和统一，适用于更广泛的情况。

5. **信息流通**：在小圈监督中，信息的流通可能更加直接和快速，成员之间的沟通更为紧密。而在普通监督中，信息可能需要通过一定的渠道和程序进行传递和共享。

需要注意的是，具体的区别还会受到监督的领域、组织的特点、监督的目的等多种因素的影响。在实际应用中，选择合适的监督方式应根据具体情况进行评估和决策。