工伤三方责任指的是工伤事故中，除了用人单位（雇主）外，存在其他责任方，如事故导致的第三方或者由第三方引起的责任。在工伤三方责任的赔偿中，可以分为以下几个方面：

1. 用人单位责任：雇主需要承担基本工伤责任，包括提供工伤保险、支付工伤医疗费用、支付工伤补助等。按照我国劳动法的规定，雇主应承担赔偿责任，并支付医疗费用、工伤津贴以及伤残补助等。

2. 第三方责任：如果工伤是由第三方的过错或疏忽造成的，如其他公司、个人或机构，受害者可以向这些第三方主张赔偿。例如，如果工厂工人因为设备故障导致受伤，受害者可以向设备制造商或维修单位要求赔偿。

3. 监管机构责任：如果事故是由监管机构疏忽或失职导致的，受害者可以向相关政府机关（如劳动监察部门）要求赔偿。监管机构有责任确保工作场所的安全和健康。

赔偿的具体流程和金额会根据不同的法律法规和实际情况而有所不同。对于工伤三方责任的赔偿，建议受害者咨询专业的律师或劳动保护组织，以获得相关法律援助和指导。同时，受害者也可以通过报案和申请劳动争议仲裁等途径来保护自己的权益。