劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付，医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费，前提，住院；

根据当地标准确定。由用人单位支付，停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。