如果公司没有按时缴纳公积金，员工可以首先与公司HR部门联系，了解情况，并要求公司妥善解决问题。如果公司不予解决，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司履行法定职责。

此外，如果员工自己缴纳了个人公积金，可以要求公司出具缴纳证明，并与公积金管理部门联系核实情况，以确保自己的权益不受影响。总之，员工应当维护自己的权益，确保公司依法依规缴纳公积金。