国企管理岗待遇相对比较稳定和优越。

原因是：国企管理岗具有相对较高的社会地位和稳定的工作环境，同时也享有较高的薪资和福利待遇，比如五险一金、带薪年假、补充医疗保险等。

但是，国企管理岗也要面对一些挑战，比如需要具备一定的管理、领导能力并适应企业与市场的变化。

此外，不同企业的管理岗位的待遇也有所不同，需要根据不同的情况进行具体分析比较。