一般1-3个工作日可以有通知。1）人才投递简历之后，企业hr每天会至少查看一次企业收件箱的简历， 并进行筛选；2）筛选后的简历hr会发送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求；3）用人主管确认完成，hr会与候选人进行初步的电话面试，排除简历水分作假，以及确认简历中没有包含的信息。