非自愿离职和自愿离职是两种不同的离职方式，主要区别在于离职的原因和动机。

非自愿离职是指员工被迫离职的情况，通常是由于公司内部决策、裁员、业务调整等原因导致。员工可能面临失业、经济困难或者对离职感到不满的情况。

自愿离职则是员工主动选择离开工作岗位和公司的情况。员工可能因为个人原因、职业发展机会、薪资待遇不满意、工作环境等因素决定离职。

在非自愿离职中，员工通常可以享受一些离职福利或者赔偿，例如解雇费、退休金、失业救济金等。而自愿离职的员工则通常没有获得这些额外的福利。

无论是非自愿离职还是自愿离职，对于员工来说都可能带来一定的变化和挑战。每种离职情况都需要员工根据自身情况做出决策，并尽量做好规划和准备。