1. 69年出生的人在社保政策上享有一些特殊政策待遇。

2. 具体来说，对于69年出生之前参加工作的人员，可以享受提前退休、退休金逐年增加等优惠政策；对于69年出生之后参加工作的人员，可以享受社保缴费基数调整、养老保险待遇逐年增加等政策。

3. 此外，69年出生的人员还可以参加企业年金等补充养老保险，提高退休后的生活保障水平。

总的来说，69年出生的人员在社保政策上享有一定的优惠政策，但具体待遇还要根据个人的具体情况而定。