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公益性岗位合同没签还需要拿回去给就业单位么
时间:2025-04-14 23:49:11
答案

单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

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