公司医疗保险的主要用途有以下几个方面：

1. 保障员工身体健康：公司医疗保险可以帮助员工支付医疗费用，防止因为身体原因造成的经济损失，保障员工的身体健康。

2. 提高员工福利待遇：提供医疗保险可以增加员工薪酬和福利待遇，提高员工的获得感和满意度。这也有助于企业吸引和留住优秀员工，提高员工的忠诚度和士气。

3. 减轻员工家庭负担：医疗保险可以降低员工因病或意外导致的医疗费用，减轻员工和家人的经济压力。

4. 促进员工健康管理：一些公司医疗保险还提供健康管理服务，帮助员工进行健康管理和疾病预防，提高员工的健康水平和生活品质。

综合来说，公司医疗保险的主要用途是保障员工的身体健康和提高员工福利待遇，减轻员工家庭负担，同时也可以促进员工健康管理和提高整体员工生产力和士气。