1 可以提前几个月不用上班。

2 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在享受带薪年休假或者基本法定假日的时候，用人单位不能安排其工作。

所以，如果退休前有带薪年休假未休完，可以提前几个月休假，不用上班。

3 另外，如果和用人单位商量协商，也可以提前协议解除劳动合同，提前几个月不用上班。

不过，具体操作还需根据个人情况和用人单位政策来确定。