在用人单位不缴纳社会保险的情况下劳动者当然可以解除劳动合同，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，正常情况下是建立了劳动关系以后的30天之内缴纳社会保险，若公司不交社会保险，员工也没必要直接离职，可以先向社会保险行政主管部门投诉，还可以拿经济补偿金。