通常情况下，当员工从一家公司转移到另一家公司时，原参保的养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险可以进行转移。具体操作步骤可能会因地区政策而有所不同，一般需要提供相关证明材料，如身份证、社保卡、用人单位解聘证明等。

转移前后，员工的个人社保账户和相关权益可以保持连续，但具体执行细则仍以当地社保部门的规定为准，建议咨询当地社保部门获取具体信息。