，这取决于单位的规模、实力和经济能力。一般而言，大型企业、国有企业以及上市公司更容易提供房补，而小型企业则不太可能提供此项福利。此外，如果企业经营情况不佳，也不可能提供房补。因此，有的单位拥有房补，而有的单位没有房补，是由一系列因素决定的。