，如果您没有离职证明，可以采取以下措施进行补救：

1.向公司HR或前任上级申请重新开具离职证明。

2.向公司的行政部门、会计部门或其他相关部门申请证明，证明您已经离职。

3.提供其他证明材料，如工资单、劳动合同、社保缴纳证明等，证明您曾在该公司工作过。

4.如果以上方法都无效，您可以向当地劳动仲裁部门或法院起诉公司，要求公司提供离职证明。