根据提供的参考信息，工龄满 30 年重大疾病内退规定如下：

1. 内退政策适用于工龄满 30 年以上的职工，距离法定退休年龄不足 5 年，或工龄满 30 年以上的职工。

2. 内退期间，企业需逐月为职工发放生活费，并缴纳各项社会保险费。

3. 生活费标准由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准。

4. 在企业改制时，内退人员也可一次性领取生活费，企业为其一次性预缴应缴社会保险费，解除劳动关系。

需要注意的是，内退政策主要针对公务员和事业单位职工，企业职工并无工龄满 30 年可以提前退休的规定。对于企业职工，可以参考相关规定，如距离法定退休年龄不足 5 年或工龄满 20 年的职工，可以申请内部退养。

对于重大疾病患者，可以根据当地劳动能力鉴定委员会的规定，申请劳动能力鉴定。如果鉴定结论是完全丧失劳动能力或大部丧失劳动能力，就可以提前 5 年办理退休或退职手续。但前提是养老保险缴费年限满 15 年。