进厂返费是工厂为了吸引更多工人前来就业而设立的一种奖励政策。具体来说，当工厂在招聘时，为了鼓励人们加入，会承诺在员工完成一定的工作期限后，给予一定的返费奖励。这种返费通常是由介绍人或者中介机构介绍工人进厂所获得的奖励，有时也包括工厂直接对工人的奖励。

返费的金额根据工厂的规模、需求以及工种的不同会有所差异，同时，返费的发放也通常有一定的条件，如要求员工在一定的时间内持续在职。只有当员工这些条件，才能获得相应的返费。

为什么会有返费现象呢？原因主要有以下几点：

1. 工厂为了在短时间内招聘到足够的工人，特别是在生产高峰期，会通过提供返费等福利来吸引求职者。

2. 返费可以降低工人寻找工作的成本，提高他们的工作积极性，从而提高工厂的生产效率。

3. 通过中介或者介绍人进厂的工人，返费也可以作为对他们提供服务的一种报酬。

需要注意的是，返费并非在所有情况下都会如约发放。有些情况下，由于中介跑路、工厂经营困难或其他原因，可能会导致返费无法按时发放，这就需要工人提高自身的法律意识，保护自己的权益。