国企没有人混的情况并不多见，因为国企通常具有相对严格的组织管理制度和职业晋升路径，员工也必须具备一定的专业素质和能力，否则便难以胜任工作。

然而，如果确实存在国企中没有能力、没有责任心、没有拼搏精神的人们混日子的情况，那他们很可能要面对被淘汰的风险。

因为国企是为实现国家和社会的经济利益而存在的，任何不符合这种宗旨的行为都有可能被批评、惩罚，乃至被开除。