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被迫离职最有力的证据
时间:2025-04-13 15:18:31
答案

中华人民共和国民事诉讼法 里面规定,当事人的陈述 书证 物证以及试听资料 还有电子 数据包括同事的证人证言 还有上下班的打卡记录

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