主要包括以下几个步骤：

计提社保：企业在发放工资之前，需要按照员工的社会保险基数和社保比例，计算出应缴纳的社保金额。会计分录为：借管理费用/销售费用等，贷应付职工薪酬——社保。

缴纳社保：企业将社保金额按照规定的渠道进行缴纳。会计分录为：借应付职工薪酬——社会保险费（单位部分），其他应收款——社会保险费（个人部分），贷银行存款/库存现金。

发放工资：企业按照员工实际工资总额发放工资。会计分录为：借应付职工薪酬——工资，贷其他应收款——社会保险费（个人部分），库存现金（实发数）。

核算实发工资：企业计算出实际发放给员工的工资数额，以及应缴纳的个人所得税。会计分录为：借应付职工薪酬——工资（应发数），贷其他应收款——社会保险费（个人部分），库存现金（实发数），应交税费——应交个人所得税。