移动县和市里的待遇并不完全一样，这涉及到地区经济发展的不同和政策的不同。虽然教育、医疗等一些必须的福利待遇是一样的，但是像津贴、奖金、工资等方面，县和市的差距还是比较明显的。一般来说，市里的工资水平会高于县里，因为市里的经济发展更好，各种工作机会和工作岗位也更多，所以市里的薪酬待遇更具吸引力。但是在不同地区之间薪酬待遇的差异只是一方面，人们更注重的是工作环境和职业发展空间等方面。