一、领取失业金需要什么手续和证明

　　1、员工和用人单位解除劳动关系的证明，比如离职证明的人相关的证明。

　　2、在正式解除劳动关系之前，企业需要去社保局进行人员报备之后社保局会审核，审核通过以后就会出具一份资格审核材料，以及职业培训卡。

3、失业金申请人的身份证原件和复印件户口本，以及最近的一寸免冠照。

　　4、失业金申请人的劳动手册，毕业证以及失业证。

二、领取失业金的流程是什么

　　1、用人单位根据相关规则去办理失业报备

　　在员工和公司正式解除劳动关系的15天以前，公司就需要派相关的人员去社保局进行报备，如果报备的人超过了8名，就要大家提前去和社保局预约。在公司和员工正式解除了合同关系以后，就要把社保机构的审核，转给离职人员，之后离职人员需要携带着审核去办理失业金的申请。

　　2、在进行失业报备的时候，单位要把相关的员工档案和劳动合同资料等都提交给社保局，并且要在资料上面盖公章。

　　3、等社保局确认了相关的资格以后，就会提醒失业金申请人去参加事业培训并且领取失业金，同时还会颁发下岗证。