1.公司在分析该测验结果时不专业，仅仅因为一些人格与职业上的差异就拒绝应聘者。

2.公司分析测验结果合理，那最可能的原因是你的测试结果中透露出了潜在的风险因素，或者显示极不适合工作环境。如可能会患有精神疾病的风险、显示出自闭的倾向等等。