1 停交社保会对职工造成不利影响。

2 因为在职工工伤期间，单位应该按照规定为职工缴纳社保，如果单位停交社保，那么就会影响职工在伤期内的医疗费用报销和抚恤金的计算，给职工造成不必要的经济负担。

3 如果单位停交社保，一般情况下应该由单位来承担由此造成的法律责任和经济损失。

但具体情况需要根据相关法律法规及劳动合同的规定来确定，建议受害职工咨询专业的法律机构或职工维权组织。