根据劳动法规定，国家规定的法定节假日是全体劳动者休息的节日。初四至初七是春节假期的延伸，也是法定节假日，因此用人单位不能要求员工上班，员工要求上班也应该根据国家规定加班费。

若用人单位需要员工在法定节假日内工作，应当按照国家规定的加班费标准支付加班费并保证员工的休息权益。

因此，如果员工在初四至初七期间工作，应该算作法定节假日加班，并按照规定支付加班费。