是的，南京格力员工拥有带薪年假。根据中国劳动法，员工在连续工作满一年后,有权享受带薪年假。年假的天数根据员工的工作时长来确定，一般为5-15天不等。员工可以根据自己的实际情况选择合适的时间休假，而且休假期间会继续发放工资。南京格力公司重视员工的假期休息，鼓励员工放松心情，保持工作状态。所以，员工可以放心享受自己的带薪年假。