如果职工不想交社保了，首先应该了解相关政策和法律规定，确定是否可以不交社保。然后可以与雇主或人力资源部门沟通，说明自己的原因并提出申请。

如果是合理的原因，可以尝试协商解决，例如调整社保缴纳比例或暂停缴纳一段时间。如果雇主不同意，可以咨询劳动仲裁部门或律师，寻求法律支持。但需要注意的是，不交社保可能会影响个人的权益和未来的社保福利，需要慎重考虑。