如果通过面试后想推迟入职，应该及时联系公司HR沟通，说明原因并谢绝其它offer。在沟通中表现积极主动，诚恳表达自己的担忧和顾虑，并提出推迟时间等解决方案。同时，要确保推迟入职不会给公司带来重大影响，尽可能地减少不便之处，以表示对公司的尊重和负责态度。