根据《国有企业工人再就业条例》规定，国有单位退休员工可以返聘原单位，但必须符合以下条件：

一是原单位有职位空缺需要填补；

二是退休员工身体健康、思想政治品质好、业务素质优良；

三是返聘期限不超过5年。因此，国有单位退休员工返聘原单位需要符合相关规定才能实现。