不是。

国家没有强制规定企业需要为员工安排体检,但用人单位自行与劳动者约定的除外。除非你从事具有职业病危害的工作,单位才需按照规定进行健康检查。劳动者享受福利的权利,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。但是,由于福利具有较大的用人单位自主性,且法律并无强制性规定。体检作为福利的一种,一般由用人单位和劳动者自行约定是否安排体检。