单位让员工交职业年金是为了保障员工的退休生活质量。职业年金是一种由单位和员工共同缴纳的退休金制度，员工在工作期间每月缴纳一定比例的工资作为养老金，单位也会进行相应的缴纳。这样，员工在退休后就能够享受到一定的经济保障，提高退休生活的质量。

同时，职业年金制度也有助于提高员工的工作积极性和忠诚度，增强企业的稳定性和竞争力。