方法一：一次性补缴

以前参保人员达到退休年龄，养老保险年限不足的时候，是可以选择一次性补缴的。

但是这个政策被逐步的收紧，直到取消。

截至目前，有三类人可以进行一次性补缴：

第一类是曾经参加过上山下乡的知青，这类人员是可以进行一次性补缴的。

第二类是2011年社保法实施前就参加过养老保险的人员，他们属于政策的过渡人员。

第三类是超过退休年龄5年的参保人员可以一次性补缴养老保险，此政策部分地区已经取消。

注意，各地也有一些地方性的补缴政策。比如苏人社规（2021)1号文件的规定，有11种类型的职工，可以进行补充。

方法二：持续缴纳，直至年限足额

此方法比较适合到了退休年龄，养老缴纳年限距离15年还少三五年的参保人员。

此类参保人员可以继续缴社保，三五年时间也不算长，继续缴纳即可，直到满足15年的最低年限要求。

注意：此时在职人员的职工养老保险需要转换为灵活就业人员的养老保险，个人需要承担20%的缴纳金额。

由于没有工资收入、没有养老金收入，还有较大的支出，参保人员压力相对较大。

方法三：城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险

此方法适合到了退休年龄，但是养老保险缴纳年限只有三五年的参保人员。

不能一次性补缴，持续缴纳还需要七八年的，67、68岁才开始领取养老金实在是不划算。

此时最好的选择是转移为城乡居民养老保险。