十年工龄应该从入职的第一天开始计算，离职前的工龄也包括在内。对于94年离职的员工，他们的十年工龄应该从1984年或之前开始计算。未经过十年或达到十年后离职的工龄，应按实际工作时间计算。

企业在核算员工工龄时应遵循公正公平原则，严格按照相关规定执行。