销售部门缺乏的可能包括：

①销售技能不足：销售技能是销售成功的关键因素，销售人员技能不熟练，将会拖累公司在市场上的竞争力，从而影响业绩。

②营销策略的欠缺：竞争性市场的决定因素是合理的营销策略，如果缺失，将无助于提升公司销售业绩。

③沟通协调能力不足：销售部门没有良好的沟通协调能力，影响公司不同部门建立有效的沟通渠道，从而影响信息传达的客观性及效率性。

建议：

1.丰富销售人员的技能：培养和培训销售人员，增强销售技能，提高销售效率。

2.完善营销策略：建立合理的营销策略，利用有效的市场手段提升销售业绩，推动公司发展。

3.提升沟通协调能力：加强销售部同公司其他部门的沟通协调，改善信息传达的效率性和客观性，令公司的运营更加有效率。