划算。

职工医保退休一次性补偿15年的政策是由国家出台的，目的是为了让退休职工在经济方面得到更好的保障，提高他们的生活质量。

这个补偿具有一定的经济能力弥补作用，而且根据现实的计算，如果按照延迟补领的模式，最高只能补到12年，而一次性补偿15年是更加优惠和划算的选择。

除了职工医保退休一次性补偿15年之外，还有其他一些可以提高职工保障水平的政策，如公积金、养老保险、医疗保险等。

这些政策的实施可以提高职工的收入和安全感，让职工们更加积极地工作和生活。

如果能把这些政策和措施结合起来，就可以让职工的保障水平更高，让他们在退休后过上更加美好的生活。