要定义一家公司为您提供了专业培训，您可以考虑以下几个要素：

1. 培训内容：描述公司为您提供的培训内容，包括培训的主题、具体的技能、知识或经验以及培训的深度和广度。例如，公司可能提供了针对特定行业、职位或技术的培训课程，或提供了一系列的培训模块来提升您在某个领域的专业素养。

2. 培训师资：介绍公司所提供培训的师资力量，包括师资团队的专业背景、经验和资质。这可以包括公司内部的专家、顾问或教练，以及与公司合作的外部培训机构或专家。

3. 培训方法：说明公司所采用的培训方法和教学手段。这可以是面对面的培训课程、在线培训平台、学习材料和资源，或是结合实践、案例研究和小组讨论等互动式的培训方式。

4. 培训效果：强调公司所提供的培训对您的个人或专业发展产生的积极影响和成果。这可以包括您在培训过程中所获得的具体技能、知识或认证，并且说明这些培训成果如何在您的工作或职业生涯中发挥作用。

请注意，在定义公司为您做了专业培训时，重点是提供客观的信息和事实，避免夸大或夸张。您可以结合实际经历和评价，以及提供支持的证据和数据来展示培训的专业性和有效性。