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公司兼并后员工被辞退如何补偿
时间:2025-04-14 02:51:57
答案
公司
兼并后要对辞职员工要进行合理
补偿
,补偿标准是按照每
工作
一年也就是说工龄1年,补偿标准为1
个月
工资。所以说公司兼并候员工被辞退补偿标准是工龄1年补偿1个月工资。
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