>百科大全> 列表
公司兼并后员工被辞退如何补偿
时间:2025-04-14 02:51:57
答案

公司兼并后要对辞职员工要进行合理补偿,补偿标准是按照每工作一年也就是说工龄1年,补偿标准为1个月工资。所以说公司兼并候员工被辞退补偿标准是工龄1年补偿1个月工资。

推荐
Copyright © 2025 爱莎知识网 |  琼ICP备2022020623号 |  网站地图