1. 身份不同：辞职养老金是员工在岗期间，离开工作岗位前未到退休年龄的养老保险福利，而退休养老金是员工在达到法定退休年龄或满足企业规定的退休条件后，退出工作岗位并享受的养老保险福利。

2. 缴费标准不同：辞职养老金的缴费标准根据个人工资和缴费年限确定，而退休养老金的缴费标准根据法律规定和企业的具体政策确定。

3. 缴费比例不同：辞职养老金的个人和企业的缴费比例不同，个人缴费部分仅为个人工资的8%，而企业缴费部分则根据具体的缴费政策确定，而退休养老金的企业和个人缴费比例根据法律规定和政策确定。

4. 待遇发放时间不同：辞职养老金一般是在离开工作岗位后，根据个人实际缴费情况和政策规定进行发放，而退休养老金则是在达到法定退休年龄或满足企业规定的退休条件后，根据个人累计缴费年限和平均缴费指数进行发放。

5. 缴费基数上下限不同：辞职养老金的缴费基数上下限根据个人实际工资和政策规定确定，而退休养老金的缴费基数上下限根据法律规定和企业政策确定。

6.中人补缴不同：辞职后如果需要补缴社保费用，需要按照规定进行补缴，而退休时如果需要补缴社保费用，则根据具体情况和政策规定进行补缴。