在东莞，女职工50岁退休需要满足以下条件之一：

- 在工人岗位工作。

- 曾以职工身份参保。

如果女职工在管理技术岗位工作，则需要55岁才能退休。此外，如果女职工从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限，也可以45岁退休。具体退休年龄以当地经办机构为准。