职工社保和灵活就业社保的比例存在以下差异：

养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。对于灵活就业人员，缴费比例为20%，全部由个人承担。

医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元。

失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。

工伤保险：单位根据被划分的行业范围来确定工伤费率，一般在0.5%~2%之间。

生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。

除了以上社保比例差异外，职工社保和灵活就业社保还有以下区别：

职工社保由单位和个人共同缴费，而灵活就业社保由个人全额缴费。

职工社保的缴费基数与工资相关，而灵活就业社保的缴费基数固定。

职工社保的待遇相对灵活就业社保较高。

职工社保的退休年龄根据性别和职业不同而不同，而灵活就业社保的退休年龄统一为男性60周岁、女性55周岁。

请注意，以上信息仅供参考，具体政策可能会因地区和个人的情况而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的社保机构或相关部门。