华为企业在招聘的过程中非常注重学历的真实性，因为这是企业对候选人能力的初步确认。他们会对候选人提交的所有学历证明进行仔细核实，包括学位证书、成绩单等，并且对于国外学历还会进行教育机构的认证。如果发现存在虚假学历的情况，华为会立刻取消招聘资格，并保留法律诉讼的权利。因此，华为对学历的查实程度非常严格，想要通过招聘需确保自己的学历证明是真实可信的。