如果工人在工作期间因为工作原因导致工伤或职业病，那么单位需要赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为其职工参加工伤保险，并按照规定缴纳保险费。

一旦职工发生工伤或职业病，用人单位应当及时报告，协助处理，并承担相应的赔偿责任。

因此，如果工人在工作中发生工伤或职业病，单位需要赔偿。