是的，统筹前的工龄补缴规定是指在社会保险统筹前，职工因各种原因未参加社会保险或欠缴社会保险费的，按照国家和地方政府规定的办法，在统筹后进行补缴的规定。在中国，这种规定主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是一些关于统筹前工龄补缴的规定：
1. 补缴对象：在社会保险统筹前，因各种原因未参加社会保险或欠缴社会保险费的职工。
2. 补缴年限：根据国家和地方政府的规定，补缴年限一般不超过15年。
3. 补缴基数：补缴基数根据当地政府的规定和职工本人的工资水平确定，一般按照最低工资标准或平均工资的一定比例计算。
4. 补缴比例：补缴比例根据社会保险的种类和职工本人的缴费年限确定，一般按照当地政府的规定执行。
5. 补缴费用：补缴费用包括欠缴的社会保险费本金和滞纳金。滞纳金是指因未按时足额缴纳社会保险费而产生的额外费用。