社保缴纳基数与收入挂钩扣就是正常的。且不能高于当地社会平均工资的300%，也不能低于60%。

社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。